Утвержден                                              
                                                                                Приказом отдела культуры, 
физической культуры и спорта 
                                                                                                       администрации Куженерского                   
                                        муниципального района                                                                                                                                                 
                                                                                                            от 27 июля  2012 года  №19

У С Т А В

Муниципального бюджетного
образовательного учреждения 
дополнительного образования детей
"Куженерская детская школа искусств"

(новая редакция)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Куженерская детская школа искусств», сокращенное наименование: МБОУ ДОД "Куженерская ДШИ" (далее – Школа) -  некоммерческая организация, созданная на основании Постановления администрации муниципального образования «Куженерский район» от 08.10.2002г. № 293 путем изменения организационно-правовой формы существующей Куженерской детской школы искусств.
         1.2. Школа по своему типу и виду относится к образовательным учреждениям дополнительного образования детей.
         1.3. Школа относится к муниципальной системе культуры муниципального образования «Куженерский муниципальный район».
         1.4.  Организационно-правовая форма Школы: бюджетное учреждение.
         1.5.  Место нахождения и юридический адрес Школы: 425550, Республика Марий Эл, поселок городского типа Куженер, улица Степана Лебедева, дом 14-а.        
         1.6. Учредителем Школы является муниципальное образование «Куженерский муниципальный район». 
         1.6.1. Уполномоченным органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, является Отдел культуры, физической культуры и спорта администрации Куженерского муниципального района (далее – Учредитель).
         1.7. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием, штамп, бланки.
1.8. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, а также настоящим Уставом.
1.9. Школа от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и  неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. Учредитель Школы не несет ответственность по обязательствам Школы.
1.11. Права юридического лица у Школы в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента ее регистрации. 
1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ей лицензии.
1.13. Регистрация и лицензирование Школы проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, типовым положением о соответствующем типе и виде учреждения дополнительного образования детей, иными правовыми актами, изданными на основании Закона Российской Федерации «Об образовании».
1.14. Школа не имеет филиалов и представительств. 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ  И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ

2.1. Предметом деятельности Школы является выполнение работ, оказание услуг       в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район» муниципальных заданий в сфере дополнительного образования детей.
         2.2. Основной целью деятельности Школы является осуществление образовательного  процесса  по  дополнительному  образованию  детей,   реализующего одно или нескольких образовательных программ в области искусств и обеспечивающего условия для художественного образования и эстетического воспитания обучающихся, приобретения ими знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусства,  опыта творческой деятельности и подготовки их к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств.
         2.3. Школа осуществляет следующие основные виды образовательной деятельности:
         - реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств;
        - реализация образовательных программ дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.
        2.4. Школа выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в п. 2.3. настоящего Устава основными видами деятельности Школы формируется и утверждается Учредителем.
        2.5.  Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
         2.6. Школа вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности  Школы (п. 2.3.), лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана:
         2.6.1. Платные дополнительные образовательные услуги:
         - изучение профильных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
         - репетиторство с учащимися другого образовательного учреждения;
         - создание различных студий, групп, факультативов по обучению и  приобщению детей и взрослых к знанию мировой культуры, музыки (включая обучение игре на музыкальных инструментах), театра, хореографии, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов, иностранных языков и т.д.;
         - создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные группы, дошкольные группы);
         - создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, общефизическая подготовка и т.д.);
         - иная приносящая доход деятельность.
         Школа оказывает платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с утвержденными ею положениями, разработанными на основании настоящего Устава.
         2.6.2. Дополнительные платные услуги:
         - сдача в аренду имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, по согласованию с Учредителем в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Школы;
         -организация фестивалей, конкурсов, концертов и иных форм публичного показа результатов творческой деятельности;
         - настройка и ремонт музыкальных инструментов, их производство и реализация, прокат музыкальных инструментов;
        - тиражирование и ксерокопирование;
        - организация и проведение выставок-продаж, аукционов;
        -осуществление иной деятельности, приносящей доход и не противоречащей законодательству Российской Федерации. 
        2.7. Доходы от оказания платных видов деятельности поступают на текущий внебюджетный счет Школы и реинвестируются непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, в том числе на увеличение расходов по заработной плате, а также иные расходы, предусмотренные бюджетным законодательством.
        2.8. В своей приносящей доход деятельности Школа руководствуется  законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл. 
        2.9.  Осуществление Школой видов деятельности,  подлежащих  лицензированию,   без соответствующей лицензии запрещается.
        2.10.  Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Школы:
        2.10.1.  Правила приема учащихся. 
        2.10.2.  Правила внутреннего распорядка для учащихся.
        2.10.3.  Правила внутреннего трудового распорядка.
        2.10.4.  Правила охраны труда и техники безопасности.     
        2.10.5.  Положение о порядке премирования работников.        
        2.10.6.  Образовательные программы, реализуемые Школой.
        2.10.7.  Учебные планы.
        2.10.8.  Приказы, распоряжения.    
        2.10.9. Иные локальные акты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом.
         2.11. Локальные акты Школы не могут противоречить федеральным законам, иным нормативным правовым актам Российской Федерации, законам Республики Марий Эл, иным правовым актам Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящему Уставу.

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ

3.1. Имущество Школы является муниципальной собственностью муниципального образования «Куженерский муниципальный район», отражается на самостоятельном балансе Школы и закреплено за Школой на праве оперативного управления.
3.1.1. Полномочия собственника закрепленного за Школой муниципального имущества осуществляет  Администрация Куженерского муниципального в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством. 
3.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных целей, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.4. Школа не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней на праве оперативного управления или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
3.5.  Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.
3.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанном в пункте 3.4 настоящего Устава, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами и настоящим Уставом.
3.7. Информация об использовании закрепленного за Школой на праве оперативного управления муниципального имущества включается в ежегодные отчеты Школы.
         3.8. Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества осуществляет Администрация Куженерского муниципального района.
3.9. Источниками финансового обеспечения деятельности Школы являются:
- субсидии, предоставляемые Школе из бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район» на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
- субсидии, предоставляемые Школе из бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район» на иные цели;
-  доходы Школы, полученные от осуществления приносящей доход деятельности,      в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;
- иные источники, не запрещенные федеральными законами.
3.10. Школа в отношении денежных средств и закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл,  правовыми актами Республики Марий Эл и муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом,  обязана согласовывать следующее:
- совершение Школой крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- внесение Школой денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением недвижимого имущества, а также особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- передачу Школой некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления)      и иного имущества, за исключением недвижимого и  особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества.
3.11. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ

        4.1. Школа самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии     с настоящим Уставом и лицензией. 
        4.2. Школа реализует дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств, образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.
        4.3. Содержание образования в Школе определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Школой в соответствии с дополнительными предпрофессиональными общеобразовательными программами в области искусств или самостоятельно. К минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, устанавливаются федеральные государственные требования.
	Образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности разрабатываются Школой в соответствии с примерными образовательными программами, разработанными и рекомендованными Учредителем.
        4.4. Организация образовательного процесса в Школе регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием учебных занятий. Учебные планы разрабатываются Школой в соответствии с федеральными государственными требованиями. Годовые календарные учебные графики разрабатываются и утверждаются Школой по согласованию с Учредителем.
        4.5.  Школа ведет образовательный процесс на русском языке.       
        4.6.  Порядок приема учащихся:
        4.6.1. Школа самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах оговоренной лицензией квоты и в соответствии с контрольными цифрами контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район»), ежегодно устанавливаемыми Школе Учредителем.
        4.6.2. Прием в Школу осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составляемым и утверждаемым Школой на основании установленных контрольных цифр контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район»).
        4.6.3.Устанавливаемые Школе контрольные цифры контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район») являются видом муниципального задания на оказание Школой образовательных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и образовательных программ дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.
        4.6.4.Контрольные цифры контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район») устанавливаются по состоянию на начало календарного (финансового) года и на начало соответствующего учебного года (как правило, на 1 января и на 1 сентября).
        4.6.5. В Школе создается постоянно действующая приемная комиссия, осуществляющая свою деятельность на основании утверждаемого Школой положения.
        4.6.6. Правом поступления в Школу пользуются все граждане Российской Федерации.
Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Школу на общих основаниях.
        4.6.7.Для поступающих в Школу проводится проверка способностей в области соответствующего профилю Школы вида искусства. Порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), собеседований, требования к поступающим определяются Педагогическим советом Школы. Возраст поступающих в Школу определяется в соответствии с учебными планами и программами. Возраст поступающих в Школу со сроком обучения 7 (8) лет не должен быть, как правило, старше 9  и младше    6 лет, со сроком обучения 5 (6) лет не должен быть, как правило, старше 12 и младше         9 лет.  В отдельных случаях с учетом индивидуальных особенностей поступающего  в  Школу и особенностей вида искусства на основании решения педагогического совета Школы, в порядке исключения, допускаются отступления от установленных возрастных требований к поступающим в Школу.
         4.6.8. Поступающий в Школу или его родители (законные представители)   подают на имя директора Школы заявление установленного образца,  копию свидетельства о рождении ребенка и справку от врача о состоянии здоровья ребенка с заключением о возможности заниматься в Школе по избранному виду искусства.
         4.6.9.Зачисление учащихся в Школу проводится на основании решения приемной комиссии Школы и оформляется путем издания соответствующего приказа Школы.
         4.6.10. При приеме гражданина Школа обязана ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
         4.6.11. В случае если число детей, желающих обучаться по соответствующей дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программе в области искусств и образовательным программам дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, превышает число мест в Школе, преимущественным правом при зачислении пользуются граждане, нуждающиеся в социальной поддержке, в том числе дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья (при условии отсутствия медицинских противопоказаний к занятиям ребенка соответствующим видом искусства).
        4.6.12. Для обеспечения выполнения установленного муниципального задания в части контрольных цифр контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район») Школа вправе проводить прием учащихся на свободные ученические места в течение всего календарного года.
        4.7. Продолжительность обучения в Школе соответствует учебным планам,                по которым ведется обучение учащихся. 
        4.7.1. Для наиболее способных учащихся Школы, в целях их дальнейшей профессиональной ориентации и создания условий для их подготовки в средние профессиональные учебные заведения,  Школа организует классы профессиональной ориентации учащихся:  9-го года обучения -  по восьмилетнему учебному плану и 6-го года обучения - по пятилетнему учебному плану, в которые зачисляются не более 20% учащихся-выпускников, проявивших способности к продолжению профессионального художественного образования.
        4.8. Отчисление учащихся из Школы:
        4.8.1. Отчисление учащихся из Школы осуществляется  по инициативе Школы   в следующих случаях:
        - за неуспеваемость по одной и более учебным дисциплинам  основного учебного плана по итогам аттестации за год; 
        - за систематические пропуски учебных занятий без уважительных причин в течение учебной четверти;
        - за неудовлетворительное поведение в Школе;
        - за систематическое нарушение установленных Правил внутреннего распорядка для учащихся Школы.
        4.8.2. Решение об отчислении учащихся  из Школы по инициативе Школы принимается Педагогическим советом и оформляется соответствующим приказом Школы.
        4.8.3.  Отчисление учащихся из Школы может быть осуществлено также по состоянию здоровья ребенка, по желанию родителей (законных представителей) или        по другим причинам на основании заявления родителей (законных представителей).            
        4.8.3. Решение об отчислении учащихся в случаях, названных в п.4.8.3.,     принимается директором Школы на основании заявления родителей учащихся (законных представителей) и оформляется соответствующим приказом. 
        4.9. В случаях продолжительной болезни или при наличии других уважительных причин, препятствующих успешному выполнению учебных планов и программ, учащимся по просьбе их родителей (законных представителей) предоставляется  академический  отпуск  продолжительностью не более года в соответствии с Правилами внутреннего распорядка для учащихся Школы. При возвращении из академического отпуска учащиеся, как правило, восстанавливаются в том же классе. Уважительными причинами для предоставления академического отпуска  учащимся  являются  обстоятельства, вследствие  которых  учащийся вынужден не посещать учебные занятия в Школе в течение длительного периода (как правило, более одного месяца).        
        4.10. Школа самостоятельна в выборе системы оценок, формы, порядка и   периодичности промежуточной аттестации учащихся.
        4.10.1. В Школе установлена следующая система оценок при промежуточной   аттестации: пятибалльная и зачетная. Формы промежуточной аттестации: экзамены (просмотры), контрольные уроки и контрольные прослушивания (просмотры). Промежуточная аттестация проводится 3-4 раза в течение учебного года.   Форма, порядок  и периодичность промежуточной аттестации устанавливаются учебными планами.        
        4.11. Освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств завершается итоговой аттестацией учащихся, формы и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
        4.11.1. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, завершающую освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, Школа выдает заверенное печатью Школы свидетельство об освоении этих программ по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.    
        4.12. Лицам, прошедшим аттестацию, завершающую освоение образовательных программ дополнительного образования детей, Школа выдает документ (свидетельство)    о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется Советом Школы.
        4.13. Лицам, не завершившим образование в соответствии с образовательной программой, реализуемой Школой, выдается справка установленного образца.
        4.14. Школа создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья учащихся. Максимальная учебная нагрузка, режим занятий (расписание уроков) устанавливается Школой в соответствии с настоящим Уставом и на основании требований и рекомендаций органов здравоохранения.

5. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

        5.1.  Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 
        5.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
        -утверждение в установленном порядке Устава Школы, изменений и дополнений в Устав Школы;
        -утверждение в установленном порядке муниципального задания;
        -прием на работу в установленном порядке директора Школы,  увольнение директора Школы;
        -утверждение надбавок, доплат и размеров премий директору Школы;
        -установление исходных данных планирования хозяйственно-финансовой деятельности Школы, в том числе контрольных цифр контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Куженерский муниципальный район») в рамках муниципального задания;
        -определение порядка приема граждан в Школу в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации;
        -получение от Школы информации о деятельности Школы, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании финансовых средств;
        -осуществление контроля за соответствием деятельности Школы  настоящему Уставу, проведение ежегодных (но не чаще одного раза в год) комплексных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности Школы;
        -реорганизация и ликвидация Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
        -иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл и муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом.
        5.3. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор.
        5.4. Директор Школы назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 
        5.5. Должностные обязанности Директора Школы не могут исполняться по совместительству.
        5.6. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность Директором Школы по согласованию с Учредителем.
        5.7.  Директор Школы имеет право передать часть своих полномочий заместителям,     а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
        5.8. К компетенции директора Школы относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район» и настоящим Уставом к компетенции Учредителя Школы.
        5.9. Директор Школы организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Школы.
        5.10. Директор Школы в силу своей компетенции:
        - на основе единоначалия осуществляет оперативное руководство деятельностью Школы и несет ответственность за выполнение муниципальных заданий, возложенных на Школу; 
        - без доверенности действует от имени Школы, представляет ее интересы в государственных органах власти, в предприятиях, учреждениях, организациях;
        -в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Школы;
        - утверждает структуру и/или штатное расписание Школы,  должностные инструкции работников Школы, положения о подразделениях Школы;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Школы, ее годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Школы внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах муниципального образования «Куженерский муниципальный район»;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает правовые акты и иные локальные акты Школы, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы;
- выдает доверенности на право представительства от имени Школы, в том числе доверенности с правом передоверия;
 - в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Школы;
         - представляет Общему собранию трудового коллектива Школы для принятия проекты Устава Школы, направлений развития Школы, планов экономического и социального развития Школы, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании средств;                                         представляет Общему собранию трудового коллектива Школы на согласование предложения о вступлении Школы в ассоциации, союзы, комплексы и иные объединения предприятий, учреждений, организаций и о выходе из них;
         - представляет Педагогическому совету Школы для принятия проект годового плана приема и выпуска учащихся;
         - утверждает по согласованию с Советом Школы размеры  премирования,  надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам работников Школы, иных выплат стимулирующего характера;
         - устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады, а также объемы педагогической нагрузки педагогических работников;
         - утверждает в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка Школы, положения о порядке премирования работников Школы, установления им доплат, надбавок к ставкам заработной платы и должностным окладам, а также осуществления иных выплат стимулирующего характера;
- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.
         5.11.  Директор Школы обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
-обеспечивать постоянную работу Школы над повышением качества выполняемых работ, оказываемых услуг;
-обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Школы в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
-обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества            в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
-обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Школой финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
-обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Школы;
-обеспечивать сохранность и рациональное использование  закрепленного за Школой на праве оперативного управления имущества;
-обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Школы, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Школы;
-согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Марий Эл, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Школы, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
-предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Школой крупных сделок;
-согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность;
-согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Республики Марий Эл, правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский Муниципальный район», настоящим Уставом, внесение Школой денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением недвижимого имущества, а также особо ценного движимого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом  в качестве их учредителя или участника;
-согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Республики Марий Эл, правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Школы;
-обеспечивать раскрытие информации о Школе, ее деятельности и закрепленном за ней на праве оперативного управления имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
-обеспечивать соблюдение работниками Школы Правил внутреннего трудового распорядка Школы и трудовой дисциплины;
-обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Школе правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья обучающихся и работников Школы;
-проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район» и Учредителем;
-обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
-выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл и иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.
         5.12. Формами самоуправления Школы являются: Общее собрание трудового коллектива Школы, Совет Школы, Педагогический совет Школы.
5.13. Трудовой коллектив Школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Школы на основании трудового договора. Формой самоуправления трудового коллектива Школы является Общее собрание трудового коллектива Школы.
         5.14.  Общее собрание трудового коллектива Школы имеет исключительное право:
         -принимать Устав Школы;
         -принимать основные направления развития Школы, планы экономического и социального развития Школы, ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
         -выражать мотивированное мнение по проектам правил внутреннего трудового распорядка Школы, порядка премирования работников Школы, осуществления иных выплат стимулирующего характера;
        -одобрять коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;
       -регулировать в Школе деятельность общественных организаций, разрешенную законом;
       -избирать Совет Школы и заслушивать отчет о его деятельности, давать согласие на вступление Школы в ассоциации, союзы и другие объединения, а также выход из них.
       -осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
        5.15.   Порядок организация деятельности Общего собрания трудового коллектива Школы:
        5.15.1. Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по инициативе Совета Школы, Педагогического совета Школы, Директора Школы, общественных организаций, действующих в Школе, группы членов трудового коллектива, состоящей из не менее 25% списочного состава работников Школы. Ими же формируется повестка дня и проводится оповещение членов трудового коллектива.
        5.15.2. Общее собрание трудового коллектива Школы (далее по тексту – Общее собрание) созывается по мере необходимости.
        5.15.3. Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива.
        5.15.4. Порядок принятия решений устанавливается Общим собранием.
        5.15.5. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на собрании членов трудового коллектива.
        5.15.6. Для ведения Общего собрания трудовой коллектив избирает председателя и секретаря.
        5.15.7. Секретарь Общего собрания ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. Протоколы Общих собраний хранятся в делах Школы.
        5.16. Общее руководство деятельностью Школы в период между Общими собраниями осуществляет выборный представительный орган: Совет Школы.
        5.17. В состав Совета Школы входят: директор Школы, его заместители, руководители структурных  подразделений Школы, представители профсоюзной и других общественных организаций.
        5.18. Совет Школы:
        - осуществляет контроль за выполнением решений Общих собраний трудового коллектива Школы, реализацией критических замечаний и предложений работников, информирует  трудовой коллектив об их выполнении; 
        - контролирует выполнение Устава Школы;
        -заслушивает директора Школы о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах хозяйственно-финансовой деятельности, намечает меры, способствующие более эффективной работе Школы, соблюдению принципа социальной справедливости;
        - согласовывает структуру и/или штатное расписание Школы;
        - согласовывает положения о структурных подразделениях Школы;
        -контролирует соблюдение порядка премирования работников, установления надбавок, доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;
        -содействует созданию в Школе необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Школы;
        -содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;
        -контролирует соблюдение администрацией Школы порядка лицензирования образовательной деятельности и аттестации работников;
        - решает другие вопросы производственного и социального развития Школы, если они не отнесены к компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы, Педагогического совета Школы, директора Школы.        
        5.19.  Порядок организации деятельности Совета Школы:
        5.19.1. Заседания Совета Школы проводятся в соответствии с планом работы Школы или по мере необходимости.
        5.19.2. Повестка дня заседания Совета Школы формируется по инициативе директора Школы и членов Совета Школы.
        5.19.3. Заседание Совета Школы считается правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 списочного состава Совета.
        5.19.4. Решение Совета Школы считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета, участвовавших в голосовании.
        5.19.5. Председателем Совета Школы является директор Школы. Секретарь Совета Школы избирается из числа его членов на первом заседании сроком на один учебный год.
        5.19.6. Заседания Совета Школы оформляются  протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.
        5.19.7.  Протоколы заседаний Совета Школы хранятся в делах Школы.
        5.20.  Педагогический совет Школы  осуществляет общее руководство деятельностью Школы в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета Школы входят педагогические работники (Директор Школы, его заместители по учебно-воспитательной работе, преподаватели,  концертмейстеры и другие педагогические работники).
        5.21. Педагогический совет Школы:
        - разрабатывает и принимает программу развития Школы;
        - разрабатывает и принимает образовательные программы и учебные планы;
        - разрабатывает и принимает рабочие программы учебных дисциплин;
        -разрабатывает и принимает общие правила организации режима учебно-воспитательного процесса (расписания занятий) в  Школе;
        - разрабатывает и принимает годовые учебные графики;
        -осуществляет мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
        -принимает годовой план приема и выпуска учащихся, определяет порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), возрастные и иные требования к поступающим;
        - разрабатывает и принимает Правила внутреннего распорядка для учащихся Школы;
        - осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
        5.22.   Порядок организации деятельности Педагогического совета Школы:
        5.22.1. Заседания Педагогического совета Школы проводятся в соответствии с планом работы Школы, как правило, по окончании учебной четверти.
        5.22.2. Повестка дня заседания Педагогического совета Школы планируется директором Школы.
        5.22.3. Заседание Педагогического совета Школы считается   правомочным, если в нем участвуют более половины общего числа членов Педагогического совета Школы.
        5.22.4. Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины  от  числа  присутствующих  членов  Педагогического совета Школы.
        5.22.5. Председателем Педагогического совета является директор Школы. Секретарь Педагогического совета Школы избирается из числа членов педагогического коллектива сроком на один учебный год.
        5.22.6. Секретарь Педагогического совета ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. 
        5.22.7.  Протоколы Педагогических советов хранятся в делах Школы.
        5.23. Решения Общего собрания трудового коллектива Школы, Совета Школы и Педагогического Совета Школы, принятые в пределах их полномочий и в соответствии     с законодательством Российской Федерации, обязательны для администрации и других членов коллектива. При несогласии администрации с решением Совета Школы вопрос решается на Общем собрании трудового коллектива Школы. Решения Общего собрания трудового коллектива Школы, Совета Школы, Педагогического совета Школы, принятые в пределах их полномочий, вводятся в действие, как правило, приказами Школы, издаваемыми директором Школы (за исключением тех случаев, когда действующим законодательством Российской Федерации установлен иной порядок введения в действие вышеупомянутых решений).
5.24. Все органы управления Школы обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, настоящий Устав, локальные акты Школы.
5.25. Споры, возникающие между органами управления Школы, как правило, урегулируются путем проведения согласительных процедур (переговоры, согласительные комиссии и др.).
         5.26. Школа ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность в порядке, установленном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район» и настоящим Уставом.
         5.27. Школа обязана по требованию Учредителя предоставлять информацию о своей деятельности для ведения Учредителем аналитической работы и выполнения им возложенных на него функций.
         5.28. Контроль за деятельностью Школы осуществляется Учредителем, а также налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

       6.1. Участниками образовательного процесса являются педагогические и иные работники Школы, учащиеся, родители (законные представители).	
       6.2. Права и обязанности участников образовательного процесса в Школе определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами Школы.
       6.3. Учащиеся Школы имеют право:
       - на получение дополнительного предпрофессионального общего образования в области искусств в соответствии с федеральными государственными требованиями   и/или
дополнительного образования художественно-эстетической направленности в соответствии с образовательными программами, утвержденными Школой;
       - на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; 
       - на бесплатное пользование библиотечными ресурсами Школы;
       - на уважение своего человеческого достоинства;
       -свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
       - на свободное  посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
        -на перевод в другое образовательное  учреждение,  реализующее  образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешном прохождении аттестации. Переводы учащихся внутри Школы в течение и по окончании учебного года (переводы, связанные с изменением года обучения, образовательной    программы, вида искусства, класса индивидуального обучения) осуществляются по решению Педагогического совета   Школы и с согласия учащихся и их родителей (законных представителей).
       6.4. Привлечение учащихся в Школе без их согласия и согласия родителей  (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
       6.5. Принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно- политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях, не допускается.
       6.6. Учащиеся Школы обязаны выполнять Устав Школы и Правила внутреннего распорядка для учащихся Школы.
       6.7.  Родители (законные представители) учащихся Школы имеют право: 
       - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка;
       - защищать законные права и интересы своего ребенка; 
       - выбирать педагога для индивидуального обучения своего ребенка;            
       - принимать участие в управлении Школой;
       -присутствовать на заседаниях Педагогического совета Школы в случаях рассмотрения вопросов об успеваемости и поведении своего ребенка в Школе и участвовать в обсуждении данных вопросов;
        - входить в общественные инициативные группы родителей учащихся Школы для организации помощи Школе в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий.
        6.8. Родители (законные представители) учащихся обязаны выполнять Устав   Школы.
        6.9. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся Школы могут закрепляться в заключенном между родителями (законными представителями) и Школой договоре, который не может противоречить действующему законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.
        6.10. Отношения работника Школы и Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора  не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
        6.11.	Работники Школы обязаны выполнять свой трудовой договор, Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, Правила техники безопасности и охраны труда.
        6.12. Педагогические работники Школы обязаны соблюдать нормы профессионального поведения.
        6.13. Образовательный ценз лиц, допускаемых к педагогической деятельности              в Школе, и верхний предел учебной нагрузки педагогических работников определяются Типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения.
        6.14. Заработная плата, должностной оклад работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
        6.15. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний учащихся.
        6.16. Работники Школы имеют право на участие в Управлении Школой, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
        6.17. Педагогические работники Школы обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств работодателя (Школы).
        6.18. Режим рабочего времени должен предусматривать перерывы достаточной продолжительности для питания работников Школы. В Школе должно быть предусмотрено помещение для питания учащихся и работников Школы.
        6.19. Ответственность за создание в Школе необходимых условий для учебы, труда и отдыха учащихся и работников несет директор Школы в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом и Трудовым договором.
        6.20. Участники образовательного процесса могут иметь права и выполнять иные обязанности в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, иными правовыми актами Республики Марий Эл, муниципального образования «Куженерский муниципальный район», настоящим Уставом и локальными актами Школы, соглашениями между участниками образовательного процесса.
        6.21. Педагогические работники Школы не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком        до одного года. Указанный отпуск предоставляется без сохранения содержания. Продолжительность указанного отпуска определяется работником. Конкретные сроки предоставления указанного отпуска согласовываются между работником и работодателем. Независимо от продолжительности указанный отпуск предоставляется работнику не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы один раз. Стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, определяется по правилам,  установленным приказом Министерства образования РФ от 07 декабря 2000г. № 3570 ''Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года''.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ

7.1. Школа может быть реорганизована в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном органами местного самоуправления, или по решению суда.
7.2. Изменение типа Школы как учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Республики Марий Эл.
7.3. Принятие решения о ликвидации и ликвидация Школы осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном органами местного самоуправления.
7.4. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов,    а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

8.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем  и регистрируются в установленном законом порядке.